Werkwijze, visie en aanpak van een resultaatgerichte coachopleiding

Zo kun je leren omgaan met verschil tussen wat medewerkers zeggen en doen.

Het navolgende kent u zeker en vast. Als leidinggevende weet dat u niet mis te verstane opdrachten geeft. Dat er een heldere afspraak staat. Met een of meerdere medewerkers. Maar. Dan lijkt bij het naderen van de geplande datum dat alles anders dan dat u had bedoeld.

De ene keer bent u verbaasd. In andere gevallen bent u boos of ronduit teleurgesteld. Wat gebeurt er toch dat anderen iets anders doen dat ze hebben overeengekomen hoe het komt kunt u lang nadenken. Ik kan er hier ook een hele boom over opzetten.

Maar meer opportuun is dat u straks nog eens voorkomt dat dit nog eens voorkomt. Want neem eens in gedachten dat u met enkele trucs, onder de knie krijgt dat u altijd zeker weet dat die anderen doen wat ze afgesproken. Dan zou u zeer tevreden zijn.

Wel, ik heb zo een training waar u dit kunt leren. Een coach opleiding die we eerder al aangeroerd hebben. Doch deze visie van, kijk op deze coach training leek dermate uniek we er nog een stuk aan wilden wagen.

Meer berichten in de rubriek: coachen (8) leidinggeven (8) training (8)

Plaats hieronder je reactie

Schrijf een reactie

Naam

Beantwoord de volgende vraag:
Welk drie-letterig dier zwemt in het water?

Bericht

Meer info

Boek Visuele meetings
De manier waarop post-its, graphics en idea mapping het groepsproces kunnen transformerenWanneer mensen met visuele middelen werken: zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen, hebben ze betere ideeën en nemen ze betere beslissingen.

Slimmer werken met het kantoor in je tas
Gratis De complete gids voor nomad workersOntvang gratis Slimmer werken met het kantoor in je tas. U ontvangt het bij aanschaf van een werk uit de actietlijst met deze titels.

Review Een echte professional
Voldoen professionals aan de gestelde normen en maken zij gebruik van hun volledige potentieel?Zijn technische bekwame professionals die hard werken 'waarlijke' professionals? En streven zij naar excellente kwaliteit in het werk en streven zij ernaar om hun afnemers de best mogelijke diensten te geven? Of voldoen zij aan de eisen, maar benutten zij niet hun volledige scala aan mogelijkheden en missen zij de drive om de door hen geleverde diensten op een hoger niveau te tillen? Professionals proberen zich zo professioneel als mogelijk te presenteren en de juiste dingen te doen.

Het Coachingstechnieken Boek
Iedereen die zich vanwege persoonlijke redenen wil verdiepen in het vak als coach, krijgt met genoemd boek wederom een parel in handen Dit boek: Het Coachingsmethoden Boek levert een brede kijk op coachen met behulp van 51 methoden om te coachen.

Bijzondere training coachen
Bijzondere opleiding coachen; leer ook hoe u om excuses en verklaringen heen kunt coachenDit kent u vast wel. Soms heeft het er veel van weg alsof mensen uitsluitend oude koeien uit de sloot halen.